江苏凌家塘市场发展有限公司是农业产业化国家重点龙头企业、全国公益性农产品示范市场、农业农村部定点市场、商务部重点联系市场、江苏省现代服务业集聚区、省级示范物流园区，总占地面积1306亩，建成了蔬菜等八大交易区和3万吨冷库等配套服务设施，竣工建筑面积50万平方米，常驻经营户2900多户，常驻经营人员1万多人，带动劳动就业人员6万多人，日进出场车辆达到近8万辆，2024年市场成交额达到502亿元，是全国农产品综合批发十强市场，荣获全国商贸流通服务业先进集体、全国诚信示范市场等荣誉称号。

凌家塘市场非常重视党建工作，1992年6月成立了党支部，2004年6月升格为党总支，目前下设4个党支部，现有党员53名。近年来，市场党总支始终坚持服务经济中心、增强政治引领、永葆组织先进，充分发挥党组织战斗堡垒作用，促进了市场高质量发展。典型做法及经验成效有：

一、 学习新思想，增强政治引领

思想是行动的指南，实践是行动的先导，只有不断学习新思想，增强新本领，才能为高质量发展奠定扎实的基础。抓好党员干部理论学习。市场党总支理论学习中心组以科学发展观、构建和谐社会、习近平新时代中国特色社会主义思想等重大战略思想为重点，积极开展“两学一做”“学党史 悟思想 办实事 开新局”等主题教育，不断提高党员干部政治素质和理论素养，增强政治引领作用。抓好党员思想教育。市场党总支高度重视党员的经常性教育，紧密联系市场工作实际，不断增强针对性和实效性教育。各支部以党小组为单位，通过集中党课、学习强国等学习平台，印发宣传学习资料、观看电教片等形式开展党员思想教育，在经营户党员中开展党员示范户活动，组织党员、入党积极分子赴嘉兴南湖、井冈山、毛主席故居等开展革命传统和爱国主义教育，不断增强党性修养，发挥“一个党员一面旗帜”模范作用。抓好干部职工培训教育。市场党总支坚持以创建学习型企业为目标，把三个文明建设的任务融为一体，把思想教育与业务工作紧密结合，并制订了详细的创建学习型企业计划，确定每年的3月份为职工培训月，开展理论知识和业务知识培训，增强职工的法治意识和服务意识，目前有105人次取得岗位职业资格操作证。

二、 凝聚新力量，提供组织保障

组织建设是市场发展的保证，是市场保持繁荣兴旺的源泉和动力。加强市场干部队伍建设。市场党总支积极支持建立健全“两块牌子、一套班子”企业管理机制，加强分区划片管理，发挥片区干部作用。市场领导班子精诚团结，有重大事项集体商量，工作上既讲究民主，又注重集中班子成员注重思想上经常沟通，工作上相互支持，形成团结协作，决策快、指挥，上下齐心的良好工作环境。加强年轻干部选拔培养，优先在党员干部、入党积极分子队伍中提拔使用。近年来新提拔高层领导3名，中层干部17名。抓好积极分子队伍建设。市场党总支坚持高标准发展要求，在广泛听取党内外群众意见的基础上，选拔年纪轻、思想素质好、工作业绩优、责任心强的同志加入党组织，确定入党积极分子12名。坚持“成熟一个，发展一个”，发展党员9名。积极发挥群团组织作用。市场党总支加强对工会、团总支、妇联等群团组织的领导，组织工会、团总支等按时换届，支持工会、团总支等组织开展学习培训日、安全月、消防演练、岗位练兵技术比武、职工歌手大赛、普通话比赛、读书月活动、乒乓球比赛等文体活动，把职工的聪明才智凝聚到市场的发展建设上来，促进公司的快速发展。

三、 弘扬社会新风尚，推动高质量发展

加强党风廉政建设。市场党总支以教育为先导，预防为主，通过宣传栏、印发资料、召开会议等多种形式宣传党风廉政建设重要性。加强领导班子和广大干部职工的思想道德建设，促进廉政文化建设，推进廉政文化进企业工作。积极弘扬社会新风尚。市场党总支先后组织向常州市慈善总会、盐城受灾地区、抗击新冠病毒疫情等捐款捐物折合200多万元。以改革开放40周年、新中国成立70周年、建党百年为契机，开展道德讲堂宣讲、文明单位创建活动，先后荣获省级文明单位、省五一劳动奖状、模范职工之家、劳动关系和谐企业等荣誉称号，党总支先后荣获区、镇级先进基层党组织。促进高质量发展。市场党总支始终坚持党建工作与企业发展紧密结合，围绕“一体两翼两延伸”发展战略和“勇创一级、耻为二流”发展理念，主动服务到经营管理中去，关注经营中的热点、难点、焦点问题，组织开展“我为市场发展献一计”等活动，为市场发展保驾护航。并描绘美好发展蓝图，通过优化市场功能区域、提升市场建筑形式、重组市场物流要素、应用现代信息技术，全力打造长三角地区千亿级冷链物流综合市场枢纽，努力建设成为国内领先的冷链物流骨干基地、代表华东地区的农产品交易集散枢纽、长三角片区现代化的绿色农贸经济融合高地。